Как е да работиш с ИТ и Дигитализация в Eurowind Energy

Искате ли да ви се представя?

Аз всъщност съм дипломиран одитор и съм работил като такъв, а също така няколко години имах своя собствена компания. Регистрирането на собствена компания стана възможно благодарение на корпорация, с която се срещнах по време на работата ми като одитор. Нашата компания работеше по планиране, разработка и финансиране на вятърни турбини в Германия. Няколко години по-късно ми беше поставена диагноза рак и това ме промени. Реших, че не искам да работя по 80 часа седмично, а да имам работа от типа „от 9 до 5“, за да ми остава повече време за моето семейство.

Какъв е личният ми принос?

Работя като Мениджър по ИТ/Разработка на софтуер и длъжността ми се разви по начин, наподобяващ растежа, на който сме свидетели в Eurowind. Отделям много от времето си за планиране и управление на проектите за развитие на ИТ. С други думи, работя по създаване на системи и автоматизиране на процеси, от които Eurowind може да има полза. Преди това бях „специалистът по всичко“ за много от нашите контрольори, като им давах възможност да систематизират задачите си. Нашият растеж изисква по-гладък и по-автоматизиран процес, с който да можем да правим нещата по-интелигентно – например чрез значително улесняване на предаването на полезна информация от един отдел на друг.

Силно мотивиран съм от манталитета на EWE. Благословен съм, защото се развих благодарение на компанията, която работи с това, което ме интересува.

Работя в Eurowind Energy от 2010 г. и с течение на времето задачите ми се промениха. В началото започнах да помагам на Мениджъра за страната по онова време за намиране на подходящи локации в Дания. Обаче също така помагах на германския пазар с информация, натрупана при предходната ми работа в Германия. Но нещата се промениха и аз започнах да проучвам как бихме могли да разработим нова система за бюджета, която да е по-подходяща за нас, така че се научих да кодирам. Винаги съм се интересувал от компютри и кодиране, но в това видях възможност да доразвия уменията си в тази област. Просто защото това би било най-интелигентното решение за Eurowind.

Какво ме мотивира?

Силно съм мотивиран от манталитета на EWE. Имам голям късмет, защото се развих благодарение на това, че компанията работи с нещата, от които се интересувам. Аз се чувствам най-добре, гледайки нещата „от птичи поглед“, за да можем да разработим по-добри и интелигентни процеси. Но нямаше да бъда част от семейството на EWE толкова дълго, ако в нея нямаше толкова удивителни хора. Защото усещането ми за Eurowind наистина е като за втори дом. Мисля, че бях 25-ият по ред служител, нещо такова, и ние просто се опознахме по-добре и по-цялостно. Например аз организирах ски ваканция за нас и това реално продължи да се развива. Наистина оценявам как се опознахме много по-добре на тези празници и на социалните ни сбирки. Без колебание бих посъветвал някои от потенциалните ми колеги да дойдат с нас на нашата ски ваканция или най-малкото да се включат в социалните ни сбирки. Всеки ден добива много повече смисъл, когато имаме по-близки контакти помежду си.

Любопитен факт: Освен че съм дипломиран одитор, което според мен малцина от по-новите ми колеги знаят, аз се смятам също за „маниак“ на много теми; например харесва ми да си изработвам тонколоните сам. Държа да знам всичко за процесите – не само крайните, а и междинните резултати. Така че за мен е съвсем естествено да създавам неща сам.