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Conoce a Morten

Morton Krogh Jensen Nuestro experto en automatización, un apasionado del esquí

¿Quién soy?

Es cierto que tengo el título de auditor y que he trabajado como tal, aunque también tuve mi propia empresa durante algunos años. Pude crear mi propia empresa gracias a una corporación con la que trabajé cuando era auditor. En la empresa nos encargábamos de la planificación, el desarrollo y la financiación para la adquisición de aerogeneradores en Alemania. Al cabo de unos años, me diagnosticaron un cáncer y eso me cambió. Decidí que no quería trabajar 80 horas a la semana y que prefería un trabajo «de 08:00 a 16:00» que me permitiera pasar tiempo con mi familia.

¿Cómo marco la diferencia?

Trabajo como jefe de informática y desarrollo de software, y la evolución de mi puesto se asemeja al crecimiento que estamos experimentando en Eurowind. Dedico gran parte de mi tiempo a planificar y gestionar proyectos de desarrollo informático. En otras palabras, trabajo en la creación de sistemas y en la automatización de procesos que sean provechosos para Eurowind. Antes de esto, era el «hombre de confianza» de muchos de nuestros controladores, ya que les ayudaba a sistematizar sus tareas. El crecimiento de nuestra empresa nos ha obligado a implementar procesos más fluidos y automatizados que nos permitieran trabajar de forma más inteligente, por ejemplo, para simplificar la transferencia de información útil de un departamento a otro.

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Me motiva mucho la mentalidad de Eurowind. Me siento muy afortunado porque he seguido creciendo profesionalmente gracias a que la empresa trabaja en campos que son de mi interés.

Formo parte de Eurowind Energy desde 2010 y mis tareas han ido evolucionando con el tiempo. Al principio, empecé ayudando al jefe del mercado danés de entonces en la búsqueda de ubicaciones adecuadas en el país. También contribuí al mercado alemán aportando los conocimientos que adquirí durante mi trabajo anterior en Alemania. Sin embargo, las cosas cambiaron y comencé a investigar para encontrar una manera de desarrollar un nuevo sistema presupuestario que se adaptara mejor a nosotros, así que aprendí a programar por mi cuenta. Siempre me han interesado los ordenadores y la programación. Vi la oportunidad de seguir formándome en este ámbito, simplemente porque era la solución más inteligente para Eurowind.

¿Qué me motiva?

Me motiva mucho la mentalidad de Eurowind. Me siento muy afortunado porque he seguido creciendo profesionalmente gracias a que la empresa trabaja en campos que son de mi interés. Me encanta ver las cosas desde una perspectiva más amplia y así desarrollar procesos más eficaces e inteligentes. Ahora bien, yo no habría formado parte de la familia de Eurowind durante tantos años si no fuera porque cuenta con gente maravillosa. Para mí Eurowind es como una segunda familia. Creo que fui el empleado número 25 o algo así, y sencillamente empezamos a conocernos más y mejor. Por ejemplo, organicé unas vacaciones de esquí para todos nosotros y lo cierto es que han seguido haciéndose. Me alegro enormemente de que hayamos podido conocernos mejor durante estas vacaciones y en los eventos sociales. Sin duda, recomendaría a algunos de los posibles nuevos compañeros que nos acompañaran en nuestras escapadas de esquí o, al menos, que participaran en los eventos sociales. Tiene mucho valor el hecho de que la relación entre compañeros sea cada día más estrecha.

Dato curioso: «Además de haberme formado como auditor, algo que dudo que muchos de mis nuevos compañeros sepan, también soy bastante friki en varios temas. Por ejemplo, me gusta fabricarme mis propios altavoces. Me encanta entender los procesos en su totalidad y conocer, no solo el resultado final, sino también todos los aspectos intermedios. Por eso crear desde cero me resulta muy natural».
Morten Krogh Jensen Morten Krogh Jensen, IT/ Software Development Manager

¿Listo para conocer a otro futuro compañero de trabajo?