How it is to work with IT & Digital at Eurowind Energy

Kuka olen?

Olen itse asiassa pätevä tilintarkastaja ja toiminut aiemmin tilintarkastajana, lisäksi minulla oli oma yritys muutaman vuoden ajan. Oman yrityksen perustaminen mahdollistui tilintarkastajan työssäni toimineen yhteistyön ansiosta. Yrityksemme työskenteli tuuliturbiinien hankinnan suunnittelun, kehittämisen ja rahoituksen parissa Saksassa. Muutaman vuoden jälkeen minulla diagnosoitiin syöpä, ja se muutti minut. Päätin, etten halua työskennellä 80 tuntia viikossa, vaan enemmän "08:00-16:00" -tyyppisesti, jossa voisin viettää enemmän aikaa perheeni kanssa.

Miten voin vaikuttaa?

Työskentelen IT/ohjelmistokehityspäällikkönä ja roolini on kasvanut samaan tahtiin Eurowindin kasvun kanssa. Käytän paljon aikaa IT-kehitysprojektien suunnitteluun ja johtamiseen. Toisin sanoen työskentelen sellaisten järjestelmien ja prosessien automatisoinnin parissa, joista Eurowind voi hyötyä. Ennen tätä olin monen valvojamme "vastaava" ja autoin heitä systematisoimaan tehtäviään. Kasvumme on vaatinut sujuvampaa ja automatisoidumpaa prosessia, jossa voimme tehdä asioita älykkäämmin – olemme esimerkiksi helpottaneet hyödyllisen tiedon siirtämistä osastolta toiselle.

Minua motivoi EWE-mentaliteetti. Olen etuoikeutettu, koska olen kehittynyt yrityksessä, joka työskentelee minua kiinnostavan asian kanssa

Olen ollut mukana Eurowind Energyssä vuodesta 2010, ja työtehtäväni on kehittynyt ajan myötä. Alussa avustin silloista maajohtajaa sopivien paikkojen löytämisessä Tanskasta. Autoin lisäksi myös Saksan markkinoilla aiemmasta Saksassa sijaitsevasta työstäni saaduilla tiedoilla. Asiat muuttuivat, ja aloin pohtia, kuinka voisimme kehittää uutta, meille paremmin sopivaa budjettijärjestelmää, joten opettelin itse koodaamaan. Olen aina ollut kiinnostunut tietokoneista ja koodaamisesta, ja näin mahdollisuuden kehittää taitojani edelleen tällä osa-alueella. Tein sen yksinkertaisesti siksi, että se olisi älykkäin ratkaisu Eurowindille.

Mikä motivoi minua?

Minua motivoi EWE-mentaliteetti. Olen etuoikeutettu, koska olen kehittynyt yrityksessä, joka työskentelee minua kiinnostavan asian kanssa. Olen hyvä työssäni silloin, kun katson asioita etäämmältä, jotta voimme kehittää entistä parempia ja älykkäämpiä prosesseja. En olisi ollut osa EWE-perhettä niin monta vuotta, ellei siihen kuuluisi niin upeita ihmisiä. Eurowind todella tuntuu kuin toiselta perheeltäni. Muistelisin, että olin työntekijä numero 25, ja opimme tuntemaan toisemme paremmin ja syvällisemmin. Olen esimerkiksi järjestänyt meille hiihtoloman, ja se on itseasiassa edelleen pysyvä osa kehittyvää työkulttuuriamme. Arvostan todella sitä, kuinka olemme oppineet tuntemaan toisemme niin paljon paremmin näillä lomilla ja sosiaalisissa tapahtumissamme. Suosittelisin lämpimästi uusia kollegoitani liittymään hiihtolomallemme ja osallistumaan sosiaalisiin tapahtumiimme. Se antaa niin paljon lisäarvoa joka päivä, ja meillä on sen ansiosta vahvempi suhde toisiimme.

Hauska fakta: Olen pätevä tilintarkastaja, mitä en usko, että monet uudemmat kollegani tietävät. Pidän itseäni myös melkoisena nörttinä monissa asioissa; tykkään esimerkiksi rakentaa itse kaiuttimia. Haluan tietää kaiken prosesseista, ei vain lopputulosta, vaan myös välivaiheet. Minulle on luonnollista luoda asioita itse.