Om at arbejde medprojektudvikling hos Eurowind Energy

Hvem er jeg?

Jeg er faglært landmand og har været selvstændig landmand i mere end 15 år. Jeg har selv før i tiden lavet aftaler med Eurowind Energy om både vindmølle og solcelleprojekter på min ejendom, så jeg havde allerede et godt kendskab til firmaet. Og det blev brugbart, da jeg kom til et punkt, hvor jeg tænkte, at nu ville jeg kaste mig ud i nogle nye udfordringer og stoppe med at drive landbrug. Jeg kunne godt tænke mig stadig at kontakt ud til landbruget og de mange mennesker her, så derfor søgte jeg et job hos Eurowind som Project Manager i den danske udviklingsafdeling, og har nu været ansat i Eurowind Energy siden november 2020.

Hvordan bidrager jeg?

Som projektmanager i den danske afdeling, så er det her, vi tager den første kontakt eller bliver kontaktet første gang af en lodsejer, der kunne have ønske om solceller eller vindmøller i et område. Mine arbejdsopgaver er at få kontakten i hus på et areal og så det efterfølgende arbejde med at have kontakt til naboer og andre involverede. Man kommer meget tæt på folk, for det er jo det helt nære, man er inde og røre ved, og der er mange følelser i landbrug. Jeg bruger ofte min egen baggrund som landmand til at opbygge en relation, fordi jeg ved, hvad det er for en situation, de sidder i. Jeg kan godt lide, at vi i Eurowind driver forretning på et form for personligt plan, for disse projekter er ikke kun vigtige for os, men også for dem.

Jeg sætter stor pris på at være ude og præsentere projekter og møde ’gamle kollegaer’ og få gang i forhandlinger og aftaler. Der synes jeg virkelig, det er sjovt.

Jeg synes, det er fedt, at der er den her fælles pionerånd, som virksomheden bygger på. Det kan man mærke, at mange tager til sig.

Hvad driver mig?

Både kollegaerne, sammenholdet og ånden heroppe er virkelig en stor motivation i sig selv. Jeg synes, det er fedt, der er den her fælles pionerånd, som virksomheden bygger på. Det kan man mærke, at mange tager til sig. Det er ikke bare et arbejde. Det, synes jeg, skinner igennem i virksomheden. Og så er der både plads til, man fordyber sig ned i sine opgaver, men at der også kan grines henover skrivebordene. Der er et godt arbejdsmiljø her. Der er ikke så stift, der er højt til loftet, og der er en venlig omgangstone.

Vi er en privat virksomhed, så vi bliver også forkælet. Der bliver gjort noget ud af højtider, fødselsdage eller godkendelser på projekter. Jamen så sørger man lige for at markere og gøre noget ekstra ud af det. Det husker man virkelig. Ledelsen ved jo godt, de ikke er bedre end deres medarbejdere, så de får os til at føle, vi har det godt. Her er plads til at være sig selv, og det skal man også vide, hvis man er ny. Hvis man bare er sig selv, skal man nok ligeså roligt glide ind i fællesskabet.

Fun fact: Selvom jeg ikke driver landbrug mere, så bruger jeg stadig rigtig meget af min fritid på min ejendom. Vi har stadig nogle kødkvæg, og så har vi lejet staldarealet ud til karantænedyr. Og så har jeg et par raske og rørige drenge, der har fuld fart på, og som jeg vælger at følge, mens de jagter deres drømme.