Wie kann ich einen Unterschied machen?
Dank meines technischen Hintergrunds, den ich sowohl bei B2B- als auch bei B2C-Produktionsunternehmen erworben habe, kann ich verschiedene Windenergieanlagen in Dänemark und Deutschland betreuen. Anders gesagt: Ich sorge dafür, dass unsere Anlagen jederzeit betriebsbereit sind. Wenn eine Windenergieanlage plötzlich nicht mehr funktioniert, muss ich die Ursache herausfinden und diejenigen kontaktieren, die sie reparieren können. Kein Tag ist wie der andere und das ist eines der vielen Dinge, die ich an meinem Job liebe. Beispielsweise hatte ich einen Fall, bei dem ich unsere Versicherungsagentur kontaktieren musste. Plötzlich kam mein Chef zu mir und fragte, ob ich solche Aufträge mag, denn dann würde er dafür sorgen, dass ich mehr davon bekomme.
Ich bin seit 2015 bei Eurowind Energy und seitdem ist viel passiert. Ich begann als Project Assistant und meine Aufgaben wurden immer umfangreicher, je mehr ich mich bewährte. Es war nicht so, dass ich von einem Tag auf den anderen zum Project Manager aufgestiegen wäre, aber die Aufgaben wurden größer – ebenso wie Eurowind. Ich bin gerne Teil dieser großartigen Entwicklung und finde es toll, dass es immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt. Es gibt Kolleginnen und Kollegen, die Interesse und Leidenschaft in einem anderen Bereich als dem, in dem sie ausgebildet waren, zeigten. Bei Eurowind haben sie die Möglichkeit bekommen, in diese neuen Positionen hineinzuwachsen.
Was mich antreibt?
Das Unternehmen und seine Mitarbeitenden. Es motiviert mich, das Bindeglied für verschiedene Aufgaben zu sein und ich bin immer wieder beeindruckt, wenn ich sehe, was wir schon alles erreicht haben. Und ich bin gespannt, wie weit wir noch kommen werden. Es gibt immer neue Projekte, neue Herausforderungen und kein Tag ist wie der andere, was wirklich spannend ist.
Und dann ist da natürlich noch diese spezielle DNA von Eurowind. Dieses Unternehmen ist in jeder Hinsicht äußerst fair, vor allem gegenüber seinen Mitarbeitenden. Ich weiß, dass meine Kolleginnen und Kollegen sowie ich selbst eine zentrale Rolle beim Aufbau dieser DNA spielen, aber dennoch ... für mich ist das entscheidend. Eine transparente Kultur, in der die Mitarbeitenden ihr Wissen weitergeben und sich gegenseitig helfen, ist unerlässlich. Eurowind Energy macht es mir definitiv leichter, meinen Alltag zu leben und meine Familie sowie meine Interessen unter einen Hut zu bringen – und das schätze ich sehr.
